Сәлеметсізбе, жұмысшы 2 ай сынақ мерзімі бойынша қызмет атқарып жүріп, 2 ай толмастан өз еркімен жұмыстан шығуы туралы өтініш жазады, осы жағдайда жыл сайынғы еңбек демалысы бойынша есептеліп қаражат төлене ме:
Жауабы: Қазақстан Республикасының Еңбек кодексінің 110-бабына сәйкес, сынақ мерзімі толық өтелмесе де, оның жұмыс істеген күндеріне есептелген ақы төленеді, яғни еңбек шарты тоқтатылған кезде жыл сайынғы ақылы еңбек демалысын (жыл сайынғы еңбек демалыстарын) пайдаланбаған немесе толық пайдаланбаған қызметкерге жыл сайынғы ақылы еңбек демалысының (жыл сайынғы еңбек демалыстарының) пайдаланылмаған күндері үшін өтемақы төлемі жүргізіледі. Себебі сынақ мерзімінде ол жұмысшы еңбек шартының талаптары бойынша қызмет атқарады.
Дайындаған Жанерке.
Парақшамызға жазылыңыз
