Енді жұмыс беруші уақытша жоқ қызметкердің міндетін тегін жүктей алмайды

254 рет қаралды

Фото: pixabay.com

Tengrinews.kz еңбек демалысына немесе еңбекке жарамсыздығына байланысты демалысқа шыққан әріптесінің орнын басқан қызметкерге қосымша ақы төленуі тиіс екенін хабарлайды.

Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі Еңбек кодексінің 111-бабына түзету енгізді. Баптан бұрын компанияға, егер әріптесінің орнын басу міндеті еңбек шартында алдын ала жазылған болса, қызметкерге қосымша ақы төлемеуге мүмкіндік берген норма алынып тасталды. Ведомство өкілі Арайлым Ибраеваның айтуынша, 2026 жылдың 8 маусымынан бастап кез келген алмастыру ресми түрде қосымша жүктеме болып саналады және ол үшін жұмыс беруші ақы төлеуге міндетті. Жұмыс беруші үстемеақы мөлшерін өз бетінше белгілей алмайды, оны қызметкермен келісуі тиіс. Егер басшылық бұдан бас тартса, қызметкер мемлекеттік еңбек инспекциясына жүгіне алады.

Адвокат Абзал Қасымжановтың сөзінше, жұмыс беруші қосымша ақы төлеуден бас тартқан жағдайда алдымен оған кеңсе, электрондық құжат айналымы немесе өзге де тәсілмен жазбаша өтініш жолдау қажет. Егер өтініш ескерусіз қалса, қызметкер еңбек инспекциясына, содан кейін сотқа шағымдана алады. Заңгер қызметкердің әріптесінің міндетін шынымен атқарғаны туралы дәлелдеме жинауға кеңес береді. Олардың қатарында міндетті жүктеу туралы бұйрық, корпоративтік мессенджердегі жұмыс хаты, жұмыс уақытын есепке алу табелі мен есеп, жоқ әріптесінің орнына қол қойған құжат бар. Тіпті ресми бұйрық болмаған күннің өзінде сотта алмастыру фактісін растауға болады.

Сонымен қатар маман қызметкердің 8 маусымнан бергі өткен кезең үшін де төлем талап етуге құқылы екенін жеткізді. Заңды үстемеақыны талап еткені үшін тәртіптік жаза қолдану немесе жұмыстан шығару заңсыз болып саналады. Ендігі жерде еңбек шартында немесе лауазымдық нұсқаулықта алмастыру міндеті көрсетілсе де, жұмыс беруші ақы төлеуден босатылмайды. Егер компания қызметкерге әріптесінің міндетін атқарғаны үшін қосымша ақы төлемесе, оған мемлекеттік еңбек инспекциясының нұсқамасы, әкімшілік жауапкершілік, барлық төленбеген үстемеақыны сот шешімімен төлеу міндеті және сот шығыны сияқты қауіп төнеді.

Парақшамызға жазылыңыз

Жауап беру

Your email address will not be published.

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Соңғы жазбалар